Zu meinen bisherigen Kunden zählen

m&i -Fachkliniken Hohenurach


Martin Bonhöffer Häuser

Tübingen

 

 

 

 

 

 

Fachkliniken für Geriatrie Radeburg

 


AVAT Automation GmbH

Tübingen

Seniorenzentrum von Fellenberg-Stift

Merzig

 


Landesinstitut für Pädagogik und Medien

Saarbrücken

 

 

 

 

 

IHK Akademie

Reutlingen

 


 

Altenhilfe Tübingen gGmbH

Tübingen

 



VAMED Rehaklinik

Zentrum für Fort- und Weiterbildung

Bad Salzdetfurth

 Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt e.V.

 

Johanna-Kirchner-Altenhilfezentrum

Frankfurt

 

Alten- und Pflegeheim Anlagenring

Frankfurt

Evangelisch-reformierte Gemeinde Frankfurt

Frankfurt



Das sagen bisherige Kunden

"Herr Meyer hat unser Team sehr kompetent beraten. Wir haben uns als Kirchengemeinde bewusst für einen Supervisor entschieden, der auch Erfahrungen im Non-Profit Bereich hat. Mit seiner ruhigen und empathischen Art hat Herr Meyer einen Raum schaffen können, in dem Probleme offen angesprochen und bearbeitet werden konnten. Für einige KollegInnen war die Beratung Neuland, da sie vorher noch keine Erfahrungen mit Supervision hatten. Hier ist es Herr Meyer sehr gut gelungen, alle gleichermaßen im Prozess zu beteiligen: jeder konnte zu Wort kommen und jede Stimme wurde wahr- und ernstgenommen. Die Zusammenarbeit im Team hat sich durch die Beratung spürbar verbessert."

Pfarrer Daniel Fricke

Evangelisch-reformierte Gemeinde Frankfurt

 

November 2023

 

 


Ulli Maria Jefcoat

Projektleiterin Würde im Alter

Alten- und Pflegeheim Anlagenring

 

 

Oktober 2023

"Das Alten- und Pflegeheim Anlagenring arbeitet seit 2021 mit Herrn Christian Meyer eng und zur größten Zufriedenheit aller Bewohner*innen und Mitarbeitenden zusammen. Seine psychotherapeutische Arbeit mit den Bewohner*innen wurde einer der  wichtigsten Bestandteile der Gesundheitsvorsorge im Haus und ist nicht mehr wegzudenken. Genauso wie die Bewohner*innen profitieren auch die Mitarbeitenden von seiner Expertise, seiner psychologischen Unterstützung und seinen fachmännischen Ratschlägen in allen Situationen. Zusätzlich führt Herr Meyer regelmäßig Fortbildungen und Schulungen bereichsübergreifend für alle Mitarbeitenden durch. Diese gehören zu den beliebtesten und gleichzeitig effektivsten und nachhaltigsten Schulungen in unserem Haus. Themen sind Gewaltprävention, psychische Krankheiten und deren Auswirkungen auf die Bewohner*innen, Umgang mit herausforderndem Verhalten psychisch eingeschränkter Bewohner*innen, sowie  auch aktuelle Fallbesprechungen mit dem Fachpersonal.

Herr Meyer ist im Alten- und Pflegeheim Anlagenring nicht nur völlig anerkannt, sondern er schaffte ein tiefes Vertrauensverhältnis zu allen unter dem Dach des Anlagenring, das sich auf die Atmosphäre im gesamten Haus positiv auswirkt."

 


 "Gemeinsam mit Herrn Meyer bearbeiten wir in unserer Einrichtung das Thema „Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg“ innerhalb eines mehrjährigen Projektes. Im Rahmen von kleinen Fortbildungen bringt Herr Meyer den Mitarbeiter*innen das Thema der gewaltfreien Kommunikation näher und sensibilisiert sie für einen wertschätzenden Umgang miteinander. Die Mitarbeiter*innen, die an der Fortbildung teilgenommen haben, sind von der empathischen und vertrauenswürdigen Art von Herrn Meyer begeistert. Nach Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen fühlen sie sich gestärkt, sich in einem geschützten Rahmen über das Thema Gewaltprävention und Gewalt- und Konfliktereignisse im Pflegeheim auszutauschen. Herr Meyer versteht es hierbei, die Balance zwischen Theorie und Praxis ausgewogen zu halten und den Teilnehmer*innen Raum zu geben, sich selbst und ihre individuellen Bedürfnisse in die Fortbildung einzubringen.

 

Herr Meyer hat sich bei der Strukturierung und dem Umfang der Fortbildung sehr flexibel an unsere individuellen Wünsche und Rahmenbedingungen angepasst und wir freuen uns schon auf das weitere Projektjahr mit ihm!

 

An dieser Stelle möchten wir uns bei Herrn Meyer für die angenehme Zusammenarbeit bedanken!"

 

 "Gemeinsam mit Herrn Meyer bearbeiten wir in unserer Einrichtung das Thema „Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg“ innerhalb eines mehrjährigen Projektes. Im Rahmen von kleinen Fortbildungen bringt Herr Meyer den Mitarbeiter*innen das Thema der gewaltfreien Kommunikation näher und sensibilisiert sie für einen wertschätzenden Umgang miteinander. Die Mitarbeiter*innen, die an der Fortbildung teilgenommen haben, sind von der empathischen und vertrauenswürdigen Art von Herrn Meyer begeistert. Nach Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen fühlen sie sich gestärkt, sich in einem geschützten Rahmen über das Thema Gewaltprävention und Gewalt- und Konfliktereignisse im Pflegeheim auszutauschen. Herr Meyer versteht es hierbei, die Balance zwischen Theorie und Praxis ausgewogen zu halten und den Teilnehmer*innen Raum zu geben, sich selbst und ihre individuellen Bedürfnisse in die Fortbildung einzubringen.

 

Herr Meyer hat sich bei der Strukturierung und dem Umfang der Fortbildung sehr flexibel an unsere individuellen Wünsche und Rahmenbedingungen angepasst und wir freuen uns schon auf das weitere Projektjahr mit ihm!

 

An dieser Stelle möchten wir uns bei Herrn Meyer für die angenehme Zusammenarbeit bedanken!"

 

Maunela Pabst & Johanna Schubert,

Projektkoordinatorinnen im Projekt GewaltFREI des Johanna Kirchner Altenzentrums

 

Dezember 2020

 


Frank Ganssloser,

Geschäftsführer,

AVAT Automation GmbH

 

 

Oktober 2019

„Wir haben mit Herrn Meyer sowohl ein Resilienz-Seminar für unsere Mitarbeiter als auch ein Seminar zum Gesunden Führen mit unseren Führungskräften realisiert. Unsere Erfahrungen waren durchweg positiv. Unsere Mitarbeiter lobten das Resilienz-Seminar als fachlich fundiert, gut strukturiert und anregend vermittelt. Es hat, so die Teilnehmer im Feedbackgespräch, nachhaltig deren Umgang mit dem alltäglichen Stress im Berufsleben verändert. Auch unsere Führungskräfte konnten trotz ihrer teilweise langen Führungserfahrung noch einiges aus dem Gesundes Führen Seminar für sich gewinnen und würden es in jedem Fall weiterempfehlen.“


"Herr Meyer hat unser neu aufgebautes Team im Phase-B-Bereich der m&i – Fachkliniken Hohenurach in einem Coaching-Prozess über mehrere Monate intensiv begleitet. Ziel war es, Probleme und Störungen herauszuarbeiten und Vorschläge für die Klinikleitung zu erarbeiten. Wir konnten mit seinen Ergebnissen weitere Schritte einleiten, die dem Team und uns heute helfen, besser gemeinsam für unsere Patienten zu arbeiten und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu verbessern."

Ulrich Wüstner, Geschäftsführer,

m&i Fachkliniken Hohenurach

 

Oktober 2018


Ulrich Wüstner, Geschäftsführer,

m&i Fachkliniken Hohenurach

 

Oktober 2018

"In seiner Eigenschaft als erfahrener Coach und Trainer haben wir Herrn Meyers Expertise genutzt, um das für uns bis dahin unbekannte Thema „Resilienz“ anzudenken, konzeptionell auszuarbeiten und langfristig in den m&i Fachkliniken Hohenurach zu etablieren.
Dieser Prozess funktionierte erstaunlich schnell und konnte seit 2017 in Form von bislang 10 Kursen für knapp 100 Mitarbeiter umgesetzt werden.
Die Resonanz bei den Teilnehmern ist ausnahmslos positiv. Das Projekt ist auf eine langjährige Fortsetzung angelegt, wir freuen uns schon darauf, vielen Mitarbeitern dieses Thema nahe bringen zu können.
Großes Danke dazu an Herrn Meyer!"


"Die Altenhilfe Tübingen gGmbH arbeitet nun schon seit längerer Zeit und in Bezug auf unterschiedlichste Themen mit Herrn Meyer zusammen.  Egal ob es darum geht fachspezifische Seminare oder Einzelcoachings durchzuführen, Teamentwicklungsprozesse  zu begleiten oder uns als Experte bei Fragen der konzeptionellen Weiterentwicklung zur Seite zu stehen – wir erleben Herrn Meyer als zuverlässigen, überaus kompetenten und empathischen Coach und Trainer, dem es gelingt die Menschen dort abzuholen wo sie sind und Prozesse zielorientiert zu begleiten. Wir sind mit der Zusammenarbeit hoch zufrieden!"

Anke Baumeister, Geschäftsführerin,

Altenhilfe Tübingen gGmbH

 

September 2018


Das sagen die Teilnehmer:

"Der Kurs hat Spaß gemacht, mich aus dem Alltag geholt und die Augen geöffnet."


"Das Seminar kam zum richtigen Zeitpunkt und hat mir zu viel Reflexion und neuen Impulsen verholfen."

"Der Kurs hat mir gezeigt, wie ich im Alltag resilienter handeln kann."

"Das Resilienz-Training war eine unglaubliche Bereicherung, sowohl beruflich als auch privat."

"Der Kurs hat mir sehr gut gefallen und wird mir helfen."

"Das Seminar bei Herrn Meyer war echt super. Würde ich jederzeit wieder teilnehmen."

"Absolut empfehlenswert."


Möchten Sie Ihre Erfahrungen mit anderen teilen?

Kommentare: 2
  • #2

    Hans-Thomas Hildebrand (Freitag, 11 Dezember 2020 14:41)

    "Kommunikation und Beziehungsarbeit"
    - 3-tägiges Seminar im Rahmen der Fachweiterbildung Pflege/Zertifiziertes Curriculum Geriatrie -
    Veranstalter: VAMED Rehaklinik Bad Salzdetfurth
    Zentrum für Fort- und Weiterbildung (Ärztl. Leiter: Dr. med. H.-T. Hildebrand)
    Auszug aus dem Feedback der Teilnehmer/-innen:
    "…Online – Fortbildung als sehr angenehm empfunden und würde es jeder Zeit wieder so machen wollen…durch Zoom hat man alle Möglichkeiten miteinander in Kontakt und Austausch zu kommen…großes Lob…wirklich sehr gelungen…sehr professionell und übersichtlich gestaltet…auf Wünsche und Bedürfnisse wurde eingegangen…habe dieses Seminar für sehr gut geplant, strukturiert, organisiert und umgesetzt empfunden."



  • #1

    munz Hilde (Dienstag, 24 November 2020 16:18)

    Der Resilients Kurs hat mir privat und beruflich sehr viel geholfen, dadurch bin ich selbstbewusster, traue mich mehr zu machen, egal was andere dazu sagen oder davon halten. Vielen Dank für die vielen Umsetzbaren Tipps. Für mich war es Lebensverändernd